SE DESCONOCE DATOS SOBRE ACOMPAñAMIENTO EN DEMANDA LABORAL

EJEMPLO: Un trabajador que sufre un montaña laboral por desatiendo de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para personarse la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es presentar una demanda laboral, donde se exponen